ATRIBUIÇÕES: Responsável por treinar e desenvolver os colaboradores da empresa, de acordo com o perfil e a capacitação de cada cargo. Avalia os colaboradores para garantir que a equipe atinja os resultados esperados e para manter o padrão da empresa. Oferece treinamento de qualidade, prepara os colaboradores para exercer qualquer função na empresa. REQUISITOS: Ter disponibilidade para atuar na escala 5x2 no fechamento (quando necessário); Ensino Médio Completo; Vivência com gestão de pessoas, p…